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川投能源召开国企改革三年行动督促会

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川投能源召开国企改革三年行动督促会
川投能源召开国企改革三年行动督促会

11月16日,川投能源召开国企改革三年行动督促会,对国企改革工作进行再安排、再落实、再督促。企业党委书记、副董事长、总经理杨洪出席会议并讲话,党委副书记、工会主席冉兰平,党委委员、副总经理、总法律顾问杨平,党委委员、财务总监刘好出席会议,企业各部门负责人及相关子企业负责人参加会议。

杨平首先传达了集团企业国企改革三年行动督促会会议精神,通报了企业国企改革三年行动工作推进情况。各部门、各相关子企业负责人逐次汇报各自负责改革任务的推进情况,并承诺在保证质量的前提下,进一步梳理落实尚未完成改革任务的时间节点和具体举措,确保按时完成既定目标。

杨洪在会上对企业国企改革三年行动工作提出了要求:一是提高政治站位,深刻理解国企改革重大意义。开展国企改革行动,目的是要增强国有经济活力、控制力、影响力,实现国有资本保值增值,进一步夯实党领导下的国有经济基础。企业要乘着国企改革的东风,理顺各种关系,完善制度体系,强化治理能力建设,提升企业经营效益、市场竞争力和创新能力,切实推动高质量发展。二是增强责任感,狠抓任务落实。各部门、各子企业要把开展国企改革三年行动作为重大政治责任,加大工作力度,健全工作机制。要逐级压实责任、传导压力,切实增强国企改革的责任感、紧迫感,做到措施到位、责任到位,一级抓一级、层层抓落实,确保国企改革三年行动在川投能源落地生根,开花结果。三是严肃问责问效,提升实行力。各部门、各子企业要实行“一把手负责制”,各单位一把手对国企改革工作要亲自部署、亲自落实、亲自负责,将重点改革任务完成情况作为硬指标,倒排工期,动态跟踪,务必保证按要求推进各项改革任务。企业将严格实行追责问责制度,将改革工作与年度考核挂钩,不能按期完成改革任务的单位一把手将被约谈。


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